HR-리크루팅 활용 지도
HR-리크루팅 지원 데이터
기반 데이터
GoldenCompass는 i) 기술 분야별, ii) 기업/기관별,iii) 기업/기관의 기술 분야별, iv) 개별 연구자별로 연구자에 대한 상세한 평가-분석-비교 콘텐츠를 제공합니다.
아래 예시는 한국 특허를 발명한 한국 국적의 연구자 데이터입니다.
아래 예시는 미국(US) 특허를 발명한 한국계 연구자 데이터입니다.
연구자 분류 데이터
한편, 연구자 콘텐츠를 i) 핵심 연구자, ii) 선도 연구자, iii) 전문성 높은 연구자, iv) 급성장 연구자, v) 후행 특허를 많이 거절시킨 연구자, vi) 대학 연구 기관의 연구자 등과 같이 세분화하여 제공하고 있습니다.
물론, 미국 특허를 발명한 세분화된 연구자도 제공합니다. 예시적으로 미국 특허를 발명한 연구자 중 후행 특허로부터 많은 인용은 받은 (선도)연구자나, 후행 특허를 다수 거절시킨 연구자에 대한 콘텐츠는 해당 링크를 클릭해 보세요.
연관 기업 데이터
GoldenCompass는 {기업, 연구자} vs. {기업, 연구자} 간의 연관 관계 데이터를 제공합니다. 연관 관계에는 i) 인용-피인용 관계, ii) 특허 거절 관계, iii) 공동 특허 출원/발명 관계, iv) 특허 거래/소송/심판 관계, v) M&A/투자 관계 등이 있습니다.
아래 예시는 증강 현실 분야의 한국 특허 발명자 정재덕(LG전자 소속)의 발명 특허를 인용하는 후행 특허 보유 기업/기관에 대한 정보입니다.
아래 예시는 증강 현실 분야의 미국 특허 발명자 Schowengerdt Brian T.(Magic Leap 소속)의 발명 특허를 인용하는 후행 특허 보유 기업/기관에 대한 정보입니다.
HR-리크루팅으로의 활용
GoldenCompass가 HR-리크루팅용으로 제공하는 서비스는 i) 웹 UI로 제공, ii) API로 제공, iii) 벌크(bulk) 데이터로 제공 등 다양한 형태가 있습니다.
HR tech 기업
API를 통한 데이터 활용
HR tech 기업은 API를 통하여, i) 기술 input → 연구자 리스트 데이터 output, ii) 개별 연구자 input → 연구자별 분석 데이터 output 등과 같은 데이터 서비스를 자신의 플랫폼/서비스에 결합할 수 있을 것입니다. 기술 분야에 특화된 기술/R&D 인력 소싱 및 검증 서비스를 개발하는 데도 활용할 수 있습니다.
자사 DB와 연구자 데이터 연계 및 통합
벌크 데이터를 통하여, 자사 DB와 연구자 데이터를 연계하거나 통합할 수 있습니다. 특히, 고객사의 기술 인재 소싱, 평가 및 추천에 효과적으로 활용할 수 있습니다.
연구자 DB 마이닝/AI 서비스
벌크 데이터를 마이닝하면, 고객사 또는 고객별로 특별한 비즈니스 인사이트를 도출할 수 있습니다.
한편, 연구자에 특화된, 할루시네이션 없는 대화형 AI 서비스를 개발할 수도 있습니다. 참고로, 대화형 AI 서비스의 예시는 patentpiagpt.patentpia.com을 참고해 주세요. patentpiagpt.patentpia.com에 질의로 ‘양자 암호 분야의 전문성 높은 연구자 찾아줘.’라고 질의해 보시기 바랍니다.
HR 기업
고객 기업을 위한 체계적인 기술 인재 추천
기술 세계의 객관적 데이터인 특허/논문 데이터를 활용하면, 추천 인재에 대한 체계적이면서도 설득력 있는 추천 근거 데이터 및 비교 분석 데이터를 생성하여, 고객 기업에게 제공해 줄 수 있습니다. 이를 통해, 추천 인재의 가치(value)를 입증할 수 있으며, 인재의 몸값(price)을 높일 수 있습니다.
기술 인재를 위한 객관적 데이터에 기반한 기업 추천
기술 인재별로 그 기술 인재 또는 그 기술 인재의 특정 기술 분야에 의존성/연관성 높은 국내외 기업을 손쉽게 발굴할 수 있습니다. 의존성/연관성은 i) 피인용이 많거나 급증, ii) 거절되는 후행 특허가 많거나 급증하는 것으로 측정할 수 있습니다.
기술 인재의 기술 분야에 대하여, i) 기술 투자를 늘리는 기업, ii) 특허적으로 궁박에 처한 기업을 원클릭 만으로 발굴할 수 있습니다. 특정 기술 분야에 대해 기술 투자를 늘리는 기업은, i) 기술 분야의 급성장 기업, ii) 특허 매입/라이센싱 기업, iii) self-forward citation 증가 기업, iv) self-rejection 증가 기업 등이 있습니다. 궁박에 처한 기업은 i) 소송을 당한 피소 기업, ii) 심판을 청구하거나 당한 기업 등이 있습니다.